就業服務法 性別歧視
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什麼是就業歧視？就業歧視有哪些樣態？
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查《就業服務法》第5條第1項，即將「違法的就業歧視」項目特定於該條文明示的18種類型，諸如較常見的；#年齡歧視、#性別歧視、性傾向歧視、容貌歧視、婚姻 ...
什麼是就業歧視？被歧視了怎麼辦？
https://www.legis-pedia.com
就業服務法第5條第1項：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻 ...
勞動部勞動法令查詢系統
https://laws.mol.gov.tw
二、承上，有關雇主違反就業歧視禁止規定之處理原則如下： （一）混合類型就業歧視： 1.查現行就業服務法之就業歧視禁止規定已可涵蓋性別工作平等法、中高齡者及高齡者就業 ...
就業服務法§5
https://law.moj.gov.tw
... 性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。 雇主招募或僱用員工，不得有下列 ...
就業歧視及性別平等工作
https://bola.gov.taipei
為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、 ...
就業歧視禁止海報
https://lhrb.tycg.gov.tw
依據就業服務法第5條第1項規定：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、 ...
性別平等工作法
https://law.moj.gov.tw
一、受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作 ...
性別歧視禁止專區
https://eeweb.mol.gov.tw
第5條第1項. 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、 ...
法律常識
https://www.chaohsin.com
依照就業服務法第5條第1項規定「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 ...
申訴就業歧視
https://ilabor.ntpc.gov.tw
依就業服務法第5條第1項規定「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 ...